Értékeink, alapelveink
- Az őszinte, nyílt kommunikációban hiszünk, nem beszélünk mellé, nem hazudunk. Ha hibázunk vállaljuk és részt veszünk a megoldáskeresésben.
- Odafigyelünk a környezetünkre és megteszünk minden tőlünk telhető ésszerű lépést annak megóvására, pl.: szelektív hulladékgyűjtés, energiatakarékosság
- Az együttműködés és segítés szándékával fordulunk mindenki felé.
- Nyitottak vagyunk a világ általunk ismeretlen részére, hisszük, hogy mindig tanulhatunk új dolgokat.
- Az ügyekhez való hozzáállásunkat a nagyvonalúság jellemzi.
- Az emberi kapcsolatokat többre tartjuk az üzleti érdekeknél.
- Megbecsüljük és támogatjuk egymást.
- Vállalatunk minden elemében egységes megjelenést és kommunikációt követ.
Pénzügyi
- A szállítóinkat a megállapodott határidőre mindig kifizetjük.
- Munkatársaink bérét minden hónapban az év elején meghatározott időpontokban kifizetjük
- A kintlévőségeinket szigorúan és következetesen behajtjuk.
- Az ígéreteket és a megállapodásokat szavahihető partnerhez méltóan betartjuk, és ugyanezt várjuk el üzleti partnereinktől is.
Minőségi
- Munkánkat úgy végezzük, hogy szakmai versenyeken is megmérettethessük, folyamatosan gyarapítva elismeréseink számát.
- Csak olyan munkát vállalunk el, és adunk ki a kezeink közül, amit 100%-osan magunkénak érzünk és arccal, névvel vállaljuk, hogy mi csináltuk.
- Munkánkban elsődleges szempontként kezeljük megbízóink igényeit, melyeket az elvárható legjobb minőségben teljesítünk.
- A munkájáért mindenki felelősséggel tartozik.
- Munkánk során mindig szem előtt tartjuk a fejlődést, hogy mindig jobb és tökéletesebb megoldást tudjunk biztosítani.
Szervezeti
- A munkatársakat a szervezet alsóbb szintjein építjük a csapatba és onnan biztosítunk nekik fejlődési, tanulási lehetőséget.
- Nagy hangsúlyt fektetünk a fiatal munkatársak mentorálására.
- Munkatársaink teljesítményét és elkötelezettségét a pozíciónak és a munkaerő-piaci helyzetnek megfelelően javadalmazzuk.
- Minden munkatársunknak olyan munkakörülményeket biztosítunk, ami optimális munkavégzést tesz lehetővé
- Munkatársainknak lehetőséget biztosítunk a szervezeten belüli pozícióváltásra, amennyiben az a személyes és szervezeti fejlődést is támogatja.
- Egyértelmű célokat és elvárásokat fogalmazunk meg, melyeket objektív módon mérünk.
- Fontosnak tartjuk a kiemelkedő teljesítmény elismerését.
- Úgy viselkedünk, hogy vonzó munkaadóként ismerjenek és értékeljenek bennünket.
- Új munkatársak felvételéről professzionális kiválasztási eljárással döntünk.
- Az új munkatársakat első munkanapjukon a kellő figyelemmel és megfelelően előkészülve fogadjuk.