Értékeink, alapelveink

• Az őszinte, nyílt kommunikációban hiszünk, nem beszélünk mellé, nem hazudunk. Ha hibázunk vállaljuk és részt veszünk a megoldáskeresésben.
• Odafigyelünk a környezetünkre és megteszünk minden tőlünk telhető ésszerű lépést annak megóvására, pl.: szelektív hulladékgyűjtés, energiatakarékosság
• Az együttműködés és segítés szándékával fordulunk mindenki felé.
• Nyitottak vagyunk a világ általunk ismeretlen részére, hisszük, hogy mindig tanulhatunk új dolgokat.
• Az ügyekhez való hozzáállásunkat a nagyvonalúság jellemzi.
• Az emberi kapcsolatokat többre tartjuk az üzleti érdekeknél.
• Megbecsüljük és támogatjuk egymást.
• Vállalatunk minden elemében egységes megjelenést és kommunikációt követ.

Pénzügyi

• A szállítóinkat a megállapodott határidőre mindig kifizetjük.
• Munkatársaink bérét minden hónapban az év elején meghatározott időpontokban kifizetjük
• A kintlévőségeinket szigorúan és következetesen behajtjuk.
• Az ígéreteket és a megállapodásokat szavahihető partnerhez méltóan betartjuk, és ugyanezt várjuk el üzleti partnereinktől is.

Minőségi

• Munkánkat úgy végezzük, hogy szakmai versenyeken is megmérettethessük, folyamatosan gyarapítva elismeréseink számát.
• Csak olyan munkát vállalunk el, és adunk ki a kezeink közül, amit 100%-osan magunkénak érzünk és arccal, névvel vállaljuk, hogy mi csináltuk.
• Munkánkban elsődleges szempontként kezeljük megbízóink igényeit, melyeket az elvárható legjobb minőségben teljesítünk.
• A munkájáért mindenki felelősséggel tartozik.
• Munkánk során mindig szem előtt tartjuk a fejlődést, hogy mindig jobb és tökéletesebb megoldást tudjunk biztosítani.

Szervezeti

• A munkatársakat a szervezet alsóbb szintjein építjük a csapatba és onnan biztosítunk nekik fejlődési, tanulási lehetőséget.
• Nagy hangsúlyt fektetünk a fiatal munkatársak mentorálására.
• Munkatársaink teljesítményét és elkötelezettségét a pozíciónak és a munkaerő-piaci helyzetnek megfelelően javadalmazzuk.
• Minden munkatársunknak olyan munkakörülményeket biztosítunk, ami optimális munkavégzést tesz lehetővé
• Munkatársainknak lehetőséget biztosítunk a szervezeten belüli pozícióváltásra, amennyiben az a személyes és szervezeti fejlődést is támogatja.
• Egyértelmű célokat és elvárásokat fogalmazunk meg, melyeket objektív módon mérünk.
• Fontosnak tartjuk a kiemelkedő teljesítmény elismerését.
• Úgy viselkedünk, hogy vonzó munkaadóként ismerjenek és értékeljenek bennünket.
• Új munkatársak felvételéről professzionális kiválasztási eljárással döntünk.
• Az új munkatársakat első munkanapjukon a kellő figyelemmel és megfelelően előkészülve fogadjuk.